photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des ressources humaines de la Communauté de Communes (3 agents), le futur agent assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines pour les agents de la Communauté de communes du Pays de Saint Eloy et de son CIAS (185 personnes) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, avec une attention particulière à la carrière, aux congés et à la formation (référent en la matière au sein du service). Missions : -- Gestion des maladies - Suivi du recrutement (diffusion des offres, gestion des candidatures, saisie des vacances d'emplois, convocations et réponses aux candidats, rédaction des procès-verbaux de recrutement) - Appui à la gestion des dossiers de retraites, en lien avec le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme - Appui à la gestion du dialogue social (préparation des comités sociaux territoriaux, rédaction des procès-verbaux) - Suivi des carrières et tenue des dossiers des agents (en lien avec l'agent référente) - Elaboration et alimentation des différents outils de pilotage en matière RH (tableaux de bord, .) - Réalisation du bilan social - De manière ponctuelle, accueil et accompagnement des[...]

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SPA Manager

Emploi

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un Centre bien-être - silhouette - anti-âge - coaching, spécialisé dans une approche holistique - sur-mesure et individualisée, vous serez chargé(e) des missions suivantes: *GESTION RH - Gestion d'équipe - organiser le travail des collaborateurs - Entretien RH - Gestion des plannings - Assurer la cohésion d'équipe - Contrôle de la qualité des soins et des conseils fournis à la clientèle - Mettre en place la formation interne et externe de chaque collaborateur pour assurer la qualité des soins *GESTION ADMINISTRATIVE - Administratif divers - Gestion des rendez - vous - Gestion des dossiers clients - - Organisation d'ateliers - séminaires - retraites divers - Communication et réseau sociaux - Effectuer les reportings et analyse des résultats - Gestion des réapprovisionnements - Tenue de la caisse - Mise en place d'animations diverses - Veiller à l'hygiène du centre / Entretenir le poste de travail et le matériel du centre - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les contacts avec les partenaires professionnels - Être force de proposition dans le développement du centre (nouveau protocoles, machines .) - *RELATION CLIENTS - Accueil et prise en charge[...]